一：

廣東人事管理erp技術百科

問題1：人事管理軟件和ERP以及OA的區(qū)別
答：人事就是管理企業(yè)的人員，招人開除等等，ERP就是企業(yè)資源的計劃利用，就是一些管理，比如物料配方的管理，打樣，實驗，品質(zhì)，采購，計劃，銷售，倉庫，應收應付等管理，OA就是辦公咯，無非就是上班打點，遲到早退，請假等等。

問題2：ERP軟件是什么軟件他的主要功能以及作用?
廣東人事管理erp答：ERP是企業(yè)資源管理計劃，是通過ERP軟件的形式調(diào)用整個企業(yè)各個部門的資源，做到資源的最優(yōu)配置，資源共享，信息共享。主要功能：生產(chǎn)管理，銷售管理，采購管理，倉庫管理、財務管理、人事管理、質(zhì)量管理、報關、OA等。

問題3：oa系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)有什么區(qū)別和聯(lián)系?
答：ERP是以數(shù)據(jù)結果處理為中心、OA是以組織體系運作過程管理為中心,ERP在企業(yè)運用中包含分銷、制造、財務三大部分，涉及采購管理、倉庫管理、庫存控制、生產(chǎn)計劃、分銷計劃、車間控制、質(zhì)量管理、工資管理、人力資源等近三十個模塊。

問題4：求ERP系統(tǒng),人事方向系統(tǒng)管理員,操作流程圖
答：像你這樣檢索流程圖，肯定是很難找的到，你百度一下十方通，里面有詳細介紹，或者是咨詢客服，一切不就明白了~。

問題5：EHR人事管理系統(tǒng)如何做到填補ERP系統(tǒng)漏洞?
答：由于ERP系統(tǒng)缺乏對人力成本的有效管理，尤其是在工時和勞動力數(shù)據(jù)采集方面，由于人工成本通常占企業(yè)運營成本的30%到50%，缺乏有效的員工數(shù)據(jù)管理有可能讓企業(yè)每年多付出2%的人力成本。修補人事管理的漏洞將會為企業(yè)打造更好的。

問題6：什么是ERP系統(tǒng)?
廣東人事管理erp答：通過軟件把企業(yè)的人、財、物、產(chǎn)、供、銷及相應的物流、信息流、資金流、管理流、增值流等緊密地集成起來,實現(xiàn)資源優(yōu)化和共享,這就是ERP。ERP目前ERP系統(tǒng)包含了OA協(xié)同辦公、CRM客戶管理、進銷存、財務管理、人事管理等主要。

問題7：ERP在企業(yè)中的作用
答：ERP系統(tǒng)的管理對象包括生產(chǎn)、銷售、采購、倉庫、委外、質(zhì)量、人事、財務、辦公等各種資源及車間現(xiàn)場生產(chǎn)要素，企業(yè)通過使用ERP，使企業(yè)的生產(chǎn)過程能及時、高質(zhì)、準確地完成客戶的訂單和需求，最大程度地發(fā)揮這些資源的作用，并。

問題8：ERP生產(chǎn)信息系統(tǒng)是什么?都有哪些功能?
答：ERP（企業(yè)資源計劃系統(tǒng)）的名稱產(chǎn)生于產(chǎn)業(yè)界，學術界并未對其有統(tǒng)一而具體的定義。根據(jù)目前產(chǎn)業(yè)界和學者們的一般看法，ERP可以描述為：ERP是一種可以提供跨地區(qū)、跨部門、甚至跨公司整合實時信息的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。它在企業(yè)。

問題9：關于ERP的的問題
答：財務包括：總賬、應收、應付、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金……（各家不一樣）人力資源：組織人事、考勤、薪資、招聘、自助以上為Oracle的關鍵模塊。各家公司產(chǎn)品都有差異，以上是最主要的。每個模塊的事務都要人的參與。模塊間的數(shù)據(jù)同步。

問題10：什么是ERP?ERP是什么意思
廣東人事管理erp答：ERP是EnterpriseResourcePlanning（企業(yè)資源計劃）的簡稱。ERP是針對物資資源管理（物流）、人力資源管理（人流）、財務資源管理（財流）、信息資源管理（信息流）集成一體化的企業(yè)管理軟件。”。

二：

廣東人事管理erp技術資料

問題1：ERP系統(tǒng)如何實現(xiàn),用什么語言?
答：企業(yè)ERP管理系統(tǒng)解決方案，既滿足對資源進行內(nèi)容管理、數(shù)據(jù)整合、門戶整合、應用整合，又支持將不同類型信息綜合檢索。（示意圖）1通過辦公、人事管理，實現(xiàn)辦公管理自動化、無紙化，減少時間提高辦公效率，掌握留學人才信息。

問題2：ERP系統(tǒng)是什么?哪位可以介紹一下?
廣東人事管理erp答：ABC成本歸集方法等現(xiàn)代基本財務管理方法；人力資源管理系統(tǒng)在組織機構設計、崗位管理、薪酬體系以及人力資源開發(fā)等方面同樣集成了先進的理念。�·ERP系統(tǒng)是一個在全公司范圍內(nèi)應用的、高度集成的系統(tǒng)。數(shù)據(jù)在各業(yè)務系統(tǒng)。

問題3：ERP軟件主要有哪些功能啊
答：ERP是企業(yè)資源管理計劃，是通過ERP軟件的形式調(diào)用整個企業(yè)各個部門的資源，做到資源的最優(yōu)配置，資源共享，信息共享。主要功能：生產(chǎn)管理，銷售管理，采購管理，倉庫管理、財務管理、人事管理、質(zhì)量管理、報關、OA等。---天津市。

問題4：erp可以用于政府管理嗎?
答：當然可以，不過ERP屬于業(yè)務管理范疇，如果需要協(xié)同辦公那是OA做的事情，如果需要招標軟件這是供應商協(xié)同做的事情，針對人事管理是HR軟件所做的。

問題5：什么是ERP?
答：從廣義的角度來看，只要是企業(yè)使用的軟件都算是ERP的范疇。常規(guī)意義上來說：ERP就是一種主要面向制造行業(yè)進行物質(zhì)資源、資金資源和信息資源集成一體化管理的企業(yè)信息管理系統(tǒng)。百度百科的解釋是：ERP是企業(yè)資源計劃(Enterprise。

問題6：erp原理的初階四
答：形成企業(yè)一個完整的供應鏈并對供應鏈上所有環(huán)節(jié)如訂單、采購、庫存、計劃、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、運輸、分銷、服務與維護、財務管理、人事管理、實驗室管理、項目管理、配方管理等進行有效管理。·在生產(chǎn)方式管理方面的差別MRPII。

問題7：ERP是什么級別,比方說:是OFFICE級別,還是EXCEL級別?
答：ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源管理系統(tǒng)，包含了OA協(xié)同辦公、CRM客戶管理、供應商管理、進銷存管理、人事管理、財務管理等企業(yè)主要管理工作。所以ERP系統(tǒng)不是OFFICE、也不是excel表，是比文檔編輯軟件更強大的企業(yè)信息化管理軟件。上觀辰。

問題8：ERP系統(tǒng)者主要從事哪方面工作???
廣東人事管理erp答：ERP系統(tǒng)主要有：銷售管理、采購管理、生產(chǎn)管理、倉庫管理、人事管理、財務管理、客戶關系管理。通過系統(tǒng)將各管理平臺有效的結合在一起，使各部門的工作相互合作、相互督促，減少一些不必要的工作，將各種數(shù)據(jù)都總結到一起，讓。

問題9：EAP是什么項目?ERP又是什么項目?
答：人力資源、質(zhì)量控制、服務維護、工程技術等子系統(tǒng)，并包括了對競爭對手的監(jiān)視管理等方面，對該鏈條上的所有環(huán)節(jié)進行有效的管理，從而產(chǎn)生出采購、庫存、計劃、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、運輸、分銷、服務與維護、財務管理、人事管理等。

問題10：試用過好幾款人事考勤管理軟件都不滿意,誰有好的推薦一下呀?
答：推薦施特偉的人事管理軟件，該軟件就挺不錯的，可以落地復雜、多樣化的假勤規(guī)則與制度，靈活便捷地實現(xiàn)排班、調(diào)班、加班和支援管理，滿足業(yè)務需求；還能根據(jù)復雜規(guī)則，智能核算假勤數(shù)據(jù)，無縫銜接薪酬核算，支持精細化成本分攤。

三 ：

廣東人事管理erp名企推薦

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