一：

太原erp培訓(xùn)技術(shù)百科

問題1：想學(xué)習(xí)ERP課程,都需要學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容?
太原erp培訓(xùn)答：2、找一家ERP系統(tǒng)有針對性的去學(xué)習(xí)傲鵬ERP的那些實(shí)習(xí)生們剛進(jìn)公司對ERP也是一知半解的，進(jìn)公司后，公司針對他們做一系列的培訓(xùn)，包括ERP每個(gè)模塊的功能，具體怎么操作的。所有的這些基礎(chǔ)知識(shí)都要掌握牢。3、實(shí)踐，這個(gè)是。

問題2：用友ERP培訓(xùn)
太原erp培訓(xùn)答：用友ERP培訓(xùn)是用友的培訓(xùn)業(yè)務(wù)，由用友學(xué)院開辦，專業(yè)培養(yǎng)ERP顧問，據(jù)了解是安排就業(yè)到用友的，或者是用友的客戶企業(yè)、伙伴企業(yè)。

問題3：請問有人知道太原訊辰科技的ERP怎么樣?有沒有裝過的?
太原erp培訓(xùn)答：這公司還可以吧，跟我們公司有過業(yè)務(wù)聯(lián)系，服務(wù)能保證。

問題4：ERP培訓(xùn)資料
太原erp培訓(xùn)答：MRPII主要側(cè)重對企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物等資源的管理,ERP系統(tǒng)在MRPII的基礎(chǔ)上擴(kuò)展了管理范圍,它把客戶需求和企業(yè)內(nèi)部的制造活動(dòng)、以及供應(yīng)商的制造資源整合在一起,形成企業(yè)一個(gè)完整的供應(yīng)鏈并對供應(yīng)鏈上所有環(huán)節(jié)如訂單、采購、庫存、計(jì)劃、生。

問題5：請問想學(xué)習(xí)ERP應(yīng)該從哪方面入手,需要上培訓(xùn)班嗎?求指教
答：ERP包含的內(nèi)容比較多，不但要懂企業(yè)管理，還要計(jì)算機(jī)應(yīng)用（含網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用），數(shù)據(jù)庫知識(shí)，財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，最重要還要學(xué)會(huì)與企業(yè)管理層溝通。所以培訓(xùn)個(gè)人認(rèn)為還是有必要的。

問題6：如何辨別ERP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否靠譜?
答：樓主是有良心的老師。1、做ERP顧問，如果是大公司的產(chǎn)品，確實(shí)復(fù)雜，有很多顧問一輩子能精通其中某一個(gè)模塊，比如財(cái)務(wù)，就很厲害了。像SAP就是典型，因?yàn)檐浖δ芊浅?qiáng)大，而且非常復(fù)雜；2、另外一方面，也別嚇到，知識(shí)總。

問題7：erp原理的培訓(xùn)對象是
答：erp原理培訓(xùn)對象包括以下四類：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、核心小組(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)、技術(shù)小組、最終用戶1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)，對高層的培訓(xùn)主要是ERP管理理念的培訓(xùn)，通常會(huì)由軟件提供商安排較資深顧問師對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行ERP管理思想的培訓(xùn)，使得。

問題8：想學(xué)習(xí)ERP,該如何學(xué)習(xí)?
太原erp培訓(xùn)答：1可以報(bào)名參加軟件公司組織的ERP培訓(xùn)2自己到網(wǎng)上或論壇上下載ERP資料學(xué)習(xí)但是ERP的范圍比較廣，建議在整體了解的基礎(chǔ)上選擇一到兩個(gè)業(yè)務(wù)塊系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，否則經(jīng)常會(huì)變成博而不精的狀況。

問題9：ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)建議
答：對培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型財(cái)經(jīng)專業(yè)人才具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程簡介用友公司在充分調(diào)研培訓(xùn)市場的基礎(chǔ)上，汲取國內(nèi)外咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理訓(xùn)練課程精髓設(shè)計(jì)出了ERP沙盤實(shí)訓(xùn)課程。該課程面世以來，以體驗(yàn)式的。

問題10：erp實(shí)訓(xùn)怎么操作分多
答：一、erp系統(tǒng)如何操作erp系統(tǒng)用于企業(yè)資源計(jì)劃管理非常有效，現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)使用erp系統(tǒng)，不過使用之前需要對操作人員進(jìn)行管理培訓(xùn)，那么erp系統(tǒng)怎么操作呢？1、系統(tǒng)界面的操作ERP最基本的界面內(nèi)容都差不多，有管理維護(hù)、基本。

二：

太原erp培訓(xùn)技術(shù)資料

問題1：公司買了erp軟件下一步該做什么
答：一、前期準(zhǔn)備階段1領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)及ERP原理的培訓(xùn)。主要的培訓(xùn)對象是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)及今后ERP項(xiàng)目組人員，使他們掌握ERP的基本原理和管理思想。2企業(yè)診斷。由企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)和今后各項(xiàng)目組人員用ERP的思想對企業(yè)現(xiàn)行管理的。

問題2：ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)目的是什么
答：“ERP沙盤模擬”是在充分調(diào)研了ERP培訓(xùn)市場需求的基礎(chǔ)上,汲取了國內(nèi)外咨詢公司和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理訓(xùn)練課程精髓而設(shè)計(jì)的企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)訓(xùn)課程。ERP沙盤模擬課程的展開就是針對一個(gè)模擬企業(yè),把該模擬企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié):戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場。

問題3：ERP實(shí)施顧問都需要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)?
太原erp培訓(xùn)答：4、咨詢培訓(xùn)。ERP項(xiàng)目實(shí)施不但需要管理人員知識(shí)和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識(shí)”、“能力”、“行動(dòng)”都要由ERP實(shí)施顧問的培訓(xùn)來推動(dòng)。想要成為ERP者必須有以下的能力，或者是基礎(chǔ)知識(shí)。

問題4：想找一款真正的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)ERP軟件,請各位推薦一下?
答：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)erp軟件能夠幫助學(xué)校實(shí)行全業(yè)務(wù)流程數(shù)字化運(yùn)營，全面賦能教育機(jī)構(gòu)業(yè)績持續(xù)增長。具體功能有哪些？一、前臺(tái)業(yè)務(wù)主要包括學(xué)員登記、報(bào)表繳費(fèi)、學(xué)員考勤、購買教財(cái)、積分兌換等業(yè)務(wù)辦理。二、學(xué)員管理主要包括學(xué)員檔案、教學(xué)回訪。

問題5：ERP沙盤的ERP沙盤模擬培訓(xùn)的優(yōu)越性
答：同樣，企業(yè)在培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才時(shí)，也面臨培訓(xùn)成本高昂的困擾。因此，英、美知名商學(xué)院和管理咨詢機(jī)構(gòu)開發(fā)出了ERP沙盤模擬培訓(xùn)這一新型現(xiàn)代培訓(xùn)模式。ERP沙盤模擬培訓(xùn)不同于傳統(tǒng)的課堂灌輸授課方式，通過運(yùn)用獨(dú)特直觀的教具。

問題6：erp倉庫管理教程是什么?如何更好的學(xué)習(xí)一番了?
答：物料品種繁多，鎖碎而又不規(guī)范，同時(shí)倉庫出入頻繁，同時(shí)又由于物料是對單作業(yè)，無疑給倉庫管理帶來極大的難度，怎樣處理登記進(jìn)出倉，同時(shí)緊密地監(jiān)控倉庫所有物料，倉庫管理系統(tǒng)給出了一個(gè)全面的解決的方案和辦法。1期初數(shù)據(jù)。

問題7：erp實(shí)施工程師的培訓(xùn)問題,和工作心得。
答：公司與你沒有一個(gè)互動(dòng)交流的平臺(tái)，你在網(wǎng)上可以很清楚地說出你的難處和困惑，但是你有沒有把你的這些問題，甚至是問題背后的“左手欄”告訴你的上司了嗎？如果公司對你前途沒有規(guī)劃和發(fā)展空間，同時(shí)也不愿意改善，那還是。

問題8：ERP系統(tǒng)管理員具體做哪些工作?要具備哪些知識(shí)?
答：1熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程2、接受過ERP項(xiàng)目管理、系統(tǒng)管理方面的培訓(xùn)，2年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施管理或開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)3、較強(qiáng)的軟硬件與網(wǎng)絡(luò)管理技能與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；4、具備良好的溝通及解決問題能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能。

問題9：朋友說ERP實(shí)施顧問很不錯(cuò),讓我去做,大家認(rèn)為怎么樣?
太原erp培訓(xùn)答：我覺得很有必要先培訓(xùn)一下，畢竟ERP實(shí)施顧問是項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，對從業(yè)者的能力要求很高。深圳爾雅是一家致力于改變咨詢顧問生態(tài)的先驅(qū)型顧問服務(wù)公司。ERP實(shí)施顧問培訓(xùn)，選擇這家很好。

三 ：

太原erp培訓(xùn)名企推薦

未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載：http://www.fqywfsp.cn/1762134366.html