一：

erp咨詢顧問技術(shù)百科

問題1：ERP實施顧問是干什么?
答：4咨詢培訓(xùn)。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變，而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由實施顧問的培訓(xùn)來推動。作為一名ERP實施顧問，除了要懂管理、懂ERP軟件、懂。

問題2：如何成為一名ERP實施顧問
答：第二、工作流程首先要對企業(yè)的程序進(jìn)行規(guī)劃，然后還需要了解相關(guān)崗位的說明書，再去針對各個崗位來做分類系統(tǒng)培訓(xùn)，并給不同的崗位制定工作任務(wù)，從而幫企業(yè)正式地上線。第三、哪些人適合此項工作ERP實施顧問的前途是非常好。

問題3：ERP咨詢顧問的工作內(nèi)容
答：作為最終用戶與軟件供應(yīng)商之間的橋梁，參與項目調(diào)研，分析需求，協(xié)同軟件供應(yīng)商完成項目方案；撰寫并宣講項目建議書；幫助客戶對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及（咨詢顧問）推薦的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行評估、梳理，確定最終業(yè)務(wù)流程藍(lán)圖；幫助客戶對軟件供應(yīng)。

問題4：誰能告訴我什么是SAPERP咨詢顧問,詳細(xì)點,還有就業(yè)前景怎么樣?_百度
答：個人理解如下：ERP是企業(yè)的管理軟件，他可以方便企業(yè)的規(guī)范化的管理，建立流程等SAP是一家公司，最大的ERP軟件公司咨詢顧問應(yīng)該就是一家企業(yè)預(yù)采購SAP系統(tǒng)作為企業(yè)的管理系統(tǒng)，咨詢顧問就是答疑解惑吧。職責(zé)：1、根據(jù)目標(biāo)。

問題5：ERP實施顧問前景怎么樣?
答：再友情提醒一句，這個行業(yè)產(chǎn)品迭代更新蠻快的，所以要一直處于學(xué)習(xí)的狀態(tài)中，工作相對來說還是蠻辛苦的。然后來列一下ERP實施顧問幾點常規(guī)的出路，簡單分析下優(yōu)缺點，具體的可根據(jù)自己的實際情況斟酌下。1在咨詢公司。優(yōu)點：。

問題6：ERP實施顧問是干什么的?
erp咨詢顧問答：一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發(fā)展路線，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。專家顧問型：初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右成長為專家型顧問。企業(yè)管理者型：初級顧問→項目經(jīng)理→CIO或創(chuàng)業(yè)成為企業(yè)。

問題7：什么是ERP,ERP實施顧問是做什么的?轉(zhuǎn)
答：ERP實施顧問通常是從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。ERP實施顧問的主要工作是：1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定ERP項目的戰(zhàn)略目標(biāo)；2、確定企業(yè)對ERP的需求，包括功能。

問題8：ERP實施顧問的主要工作是什么?
erp咨詢顧問答：ERP實施顧問通常是從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。ERP實施顧問的主要工作是：1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定ERP項目的戰(zhàn)略目標(biāo)；2、確定企業(yè)對ERP的需求，包括功能。

問題9：erp實施顧問是做什么的
答：ERP實施顧問，以前叫ERP實施工程師，為表示敬稱和實施的咨詢性與向?qū)院笾饾u改為ERP實施顧問，是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。ERP實施顧問們要對項目實施的各個階段負(fù)責(zé)，以確保要求的運作在規(guī)定的時間。

問題10：erp實施顧問是做什么的
答：ERP實施顧問，以前叫ERP實施工程師，為表示敬稱和實施的咨詢性與向?qū)院笾饾u改為ERP實施顧問，是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。ERP實施顧問們要對項目實施的各個階段負(fù)責(zé)，以確保要求的運作在規(guī)定的時間。

二：

erp咨詢顧問技術(shù)資料

問題1：什么是ERP實施顧問
erp咨詢顧問答：ERP實施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發(fā)展路線，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。1、專家顧問型：初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右。

問題2：ERP實施顧問的職責(zé)具體是什么?
erp咨詢顧問答：ERP實施顧問的職責(zé)，具體在不同公司可能會略有差異，不過看到用友學(xué)院網(wǎng)上的一篇文章里對ERP實施顧問的職責(zé)的描述，還是相對比較專業(yè)一些，拿來曬一下哦。ERP實施顧問的主要工作是將管理信息化解決方案成功地實施、應(yīng)用到企業(yè)的。

問題3：ERP實施顧問這個崗位有什么要求?
erp咨詢顧問答：3、具備較強(qiáng)的項目管理能力、項目控制和推動能力；4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；ERP實施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員；ERP咨詢顧問是指從事ERP軟件咨詢、規(guī)劃、實施，使ERP軟件產(chǎn)品在。

問題4：ERP實施顧問的介紹
答：一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發(fā)展路線，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。專家顧問型：初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右成長為專家型顧問。企業(yè)管理者型：初級顧問→項目經(jīng)理→CIO或創(chuàng)業(yè)成為企業(yè)。

問題5：ERP實施顧問是做什么的?
erp咨詢顧問答：一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發(fā)展路線，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。專家顧問型:初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右成長為專家型顧問。企業(yè)管理者型:初級顧問→項目經(jīng)理→CIO或創(chuàng)業(yè)成為企業(yè)。

問題6：ERP實施顧問待遇到底怎么樣?
erp咨詢顧問答：這個職業(yè)的優(yōu)勢在于職業(yè)發(fā)展清晰，隨著行業(yè)經(jīng)驗的增長，可以升級到中級顧問、高級顧問，企業(yè)CIO高管職位。當(dāng)然薪水也會成倍的增長。一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發(fā)展路線，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。專家顧問型：初級。

問題7：做ERP實施顧問都要具備哪些方面的能力?
答：4咨詢培訓(xùn)。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由實施顧問的培訓(xùn)來推動。作為一名ERP實施顧問，除了要懂管理、懂ERP軟件。

問題8：ERP實施顧問應(yīng)當(dāng)具備何種能力
答：其實施涉及從庫存、制造到物流、財務(wù)等多個環(huán)節(jié)，而其實施效果則直接決定整個系統(tǒng)成敗，業(yè)內(nèi)因此有“三分軟件，七分實施”的形象說法，由此可見作為一名ERP實施顧問其作用和責(zé)任是何等巨大。曾有專家以“三分論”形容已實施的。

問題9：咨詢顧問主要都是做些什么工作?
erp咨詢顧問答：根據(jù)所從事的行業(yè)以及職業(yè)，咨詢顧問可以分為管理咨詢顧問、人力資源咨詢顧問、財務(wù)管理咨詢顧問、BPR咨詢顧問、SAP咨詢顧問、EAP咨詢顧問、ERP咨詢顧問、法律顧問、教育咨詢顧問等。根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗可以分為初級咨詢顧問(助理顧問)。

三 ：

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